happychyan
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#1 [其他]換工作的理由
換工作的理由： (共373票)
56%
我受夠了
38%
向前向錢看
38%
其實是公司不要我
專家解讀數字意義
咱們中國人有一句俗語是說，「男怕入錯行，女怕嫁錯郎」。
有人一年換了十二個老闆，也有人奉獻三十年的歲月給同一家公司。
時下年輕小夥子對於頻頻換工作的解釋，
是趁自己年紀尚輕的時候嘗試不同的工作，可以累積不同社會經驗；
但是一旦個人年紀超過三十，對於工作的選擇條件，
可就沒有那麼苛刻了，畢竟一家公司內高層主管的位置就是這麼多，
這對身負家計重任的他們來說，
「中年失業」最好是一個永遠不要來的惡夢。
但是在許多媒體爭相報導網路數位等於未來商機的情況下，
許多位居傳統但具有豐富商業運作經驗主管人士，
也跳脫傳統的工作模式轉至快速的網路環境，
除了要自己跟上數位時代的腳步，
另一方面也多半是為了具有潛在獲利的「股票選擇權」
有人說他們這是向錢看，一點規劃也沒有，
但也有人說他們眼光獨到，勇往直前；
但不論這些人究竟? 隻鬋鉥咫u作，我都欣然接受，
因為我總是認為工作就是要快樂的，
如果新的工作真能讓你更有發揮的空間，那又有何不可？
如果有一天當你想換工作，卻因為經濟壓力或自身能力不足，
無法轉換時，那才叫真正的悲哀。
所以，想換就換吧。
不論你持的是什麼理由，
只要你確信當下的決定是正確的，就去做吧！
（文/博士博網站昱泉管理發展中心課程製作人 PAS）
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