澄澄
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但願人長久，千里共嬋娟...
  
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#1 [其他]自我行銷 ► 表達能力是基本功
你可能沒想到，「表達能力」這種既基本又簡單的能力，竟然會是老闆用人的一個重要考量項目。
表達能力包括說、寫、邏輯等能力。其實，在人事主管收到履歷表的那一刻，就已經開始為求職者的文字表達能力打分數：有沒有錯別字，文法通不通順，最重要的是，有沒有充分表達自己的特長。履歷表呈現的文字表達能力過關，求職者才能進展到面試階段。
面試階段考驗的是求職者的語言表達能力。語言表達能力除了內容之外，也包括談吐、態度。求職者說話顛三倒四、語意不清，會讓人覺得無法擔當大任；說話誇而不實，缺乏誠意，也無法取信於人。
因此，面試過程等於應徵者表達能力的考驗。
文字表達能力可以靠練習加強，多讀、多寫，先求順暢達意，再求深度和廣度。
至於語言表達能力，辭能達意是最基本的要求。增進語言表達能力要靠多聽，從中學習別人說話的技巧。留意自己聽到什麼樣的說話技巧及內容，會覺得舒服愉快，或者深深被打動、說服，觀察對方的談話內容、聲調及態度。多閱讀好書，也是增進語言表達能力的方法，因為知識增加談話的素材，增進氣質涵養。
無論是對內溝通或對外發表、提案，表達能力都十分重要，這雖然只是一個基本技能，卻絕對不能忽視；上班族必須常常練習，才能在職場脫穎而出。
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When you focus on growth being adventurous and enriching , as opposed to threatening, you can't help but thrive. |
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2007-3-22 07:57 PM |
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頑皮豹
區版主
男兒 + 彈淚 = 真情流露 !
  
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#2
表達能力是基本功！
標題點出現在大多數主管的垢病.....
有時主管的表達能力太差，或溝通協調能力太差，往往累死底下的部署哩！
正所謂：將帥無能，累死官兵！
這些中階主管還是真搞不懂....當初他們是怎麼升上主管的....摸不透？？？
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2007-3-23 10:41 AM |
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qunchi
管理版主
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#3
| Quote: | Originally posted by 頑皮豹 at 2007-3-23 10:41 AM:
這些中階主管還是真搞不懂....當初他們是怎麼升上主管的....摸不透？？？ |
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也許…他們到現在也搞不懂自己為啥會當上主管咧
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2007-3-23 11:25 AM |
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adam092700
基本會員
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#4
表達能力真的是很重要的一門學問
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2007-3-28 03:56 PM |
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johnson.liu
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 #5
在這產業外移,工作機會大幅縮水的時代裡,
如何在云云眾生中出類拔萃、搶占一席之地?
從前的老觀念：所謂〝藏拙〞或是〝任勞任怨,總有一天會出頭〞…等等,
已不符現今之功利社會、人吃人的社會所需,
一個人如果無法適度的表現自己、推銷自己,
那就 對不起 您（妳）就永遠幫別人作嫁,主管或老闆根本感受不到
有您（妳）的存在,
所以在此與各位大大們分享：
＜一有機會不要害怕不要吝於適度的表現自己、推銷自己＞.
這樣離成功之路又邁進了一大步.
PS：但是請記得〝適度〞,以免弄巧成拙.
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2007-3-29 10:25 PM |
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blow
中級會員
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#6
這篇文章寫的滿不錯，表達能力確實是自我行銷的基本功，
即使能力在好卻無法表達也是枉然。
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2007-3-31 08:50 PM |
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澄澄
金卡會員
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#7
| Quote: | Originally posted by johnson.liu at 2007-3-29 10:25 PM:
在這產業外移,工作機會大幅縮水的時代裡,
如何在云云眾生中出類拔萃、搶占一席之地?
從前的老觀念：所謂〝藏拙〞或是〝任勞任怨,總有一天會出頭〞…等等,
已不符現今之功利社會、人吃人的社會所需,
一個人如果無法適度的表現自己、推銷自己,
那就 對不起 您（妳）就永遠幫別人作嫁,主管或老闆根本感受不到
有您（妳）的存在,
所以在此與各位大大們分享：
＜一有機會不要害怕不要吝於適度的表現自己、推銷自己＞.
這樣離成功之路又邁進了一大步.
PS：但是請記得〝適度〞,以免弄巧成拙. |
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的確，現代不比王永慶那時候，在現代個個學歷高，連博士都難找到工作，惟有表現自己、推銷自己才是出人頭地的最佳方法！！(當然，演藝之路亦是如此，別以為明星這麼好當...)
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2007-4-1 12:33 AM |
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