happychyan
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#1 [故事分享]灑種子•耕福田
灑種子•耕福田
古時候有個人到浙江睦州參佛時，問睦州禪師說：「我們每天要穿衣 、吃飯真麻煩，怎樣才能從這一切中解脫出來？」
睦州禪師回答：「我們穿衣服、我們吃飯。」
問的人說：「啊，大師，你說什麼，我不明白？」
禪師答道：「如果你不明白，那麼就穿你的衣服、吃你的飯。」
28歲時，我們想換工作的理由是，「下一份工作會更好 ，不會有討人厭的主管、小人同事，離開這裡我就能解脫了！」
38歲時，我們想轉職加薪甚至祈求高升，「公司沒前途了 ，老闆只懂重用拍馬屁的人，我才不會和偽君子同流合污 ，此處不留爺自有留爺處！」
48歲時，我們想要放手一搏，「沒問題，這些我都懂，我告訴你們 ，以前人家都是如何成?#92;的，我只是少了一個機會，不然啊 ，這些有什麼困難！」
如果你工作了十年左右，是否慢慢覺得工作就像修行 ，或像線上遊戲的角色扮演一般，一旦段數高了，追求的目標 、唸的經都不同。
一直升級到某一天，出現一個十字路口，有一些人向右走 ，慢慢的我們只肯依經驗向前行，不想再唸高深的經典了 ，也不想?A追求更新更強的遊戲，「每天練?#92;、唸經很累人 ，就把以前的拿來擋著用就夠了！」
另一群人，快速朝著左邊的路走，「時間不多，再不多練點 ，學點深奧的經文，後面的人就會趕上來！」
十倍速的世代，只要投入職場，所有的人都別無選擇地參與了這一場殘 酷遊戲，競爭、競爭、再競爭；努力、努力再努力，標的物只有一個 「求生存！」，在這場殘酷的生存遊戲中，擁有最專業的人才 、最精實的領導團隊，無疑是遊戲勝出的關鍵所在。
究竟什麼樣的人才是企業的最愛，並能禁得起未來職場上更殘酷 、更嚴苛的考驗？其實，答案一直都很簡單，就像睦州禪師所說的 ，那些能在職場上如魚得水，立於不敗之地的人，都只是單純地日復一 日的努力著。
「可是努力也要靠運氣，必須沒有機車主管或是小人同事啊！ 」不可否認，運氣的確是很重要，不過，當運氣來時 ，你是準備好應戰，還是會常懊惱的說「早知道，我就...... 」。
另一方面，所謂的機車主管與小人同事更是對你的另一項考驗 ，人與人相處本來就很難，更何況一天至少八個小時以上的相處 ，再和諧的關係，也會因為想法不同，或利益不同而有所衝突。此時 ，一些自我保護的行為，也很容易被對方解讀成機車或小人。
職場上自我保護是無法避免的，這就是為什麼從28歲到38歲 ，甚至48歲裡，不論換過多少家公司，離職的理由總不脫「有小人 」、「懷才不遇」，或是眼高手低，問題出現就閃人 。難道離職就算過關嗎？答案恐怕無法如你的意！
「幸運草究竟在哪裡呢？」，記得幼稚園時，老師最愛讓小朋友們去尋 找幸運草，但找尋幸運草的人太多，即使踏過一個又一個草坪 ，但你可曾知道嗎，酢醬草的三片葉子分別代表著愛（Love） 、希望（Hope）、誠實（Faith），正是因為這三片葉子 ，已象徵了生命的重要價值，所以當第四片出現時，人們才稱之為幸運 （Luck）。
如果你願意灑下種子耕植這一片酢醬草田，日復一日重複著除草 、撿拾小碎石、定期施肥的工作，就像老禪師說的「就穿你的衣服 、吃你的飯」，別去想太多，總有一天，幸運還是會找上門的。
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2007-6-6 01:55 PM |
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sagemjacky
區版主
翡翠貔貅王之鐵甲狂龍
   
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來自 黑暗地獄格鬥場
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#2
做自己的本分~盡自己的努力!好好的過每一天!
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.....(((貔貅龍騎士騎兵團)))..... |
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2007-6-7 09:53 AM |
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dukeboy
進階會員
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發文 295
註冊 2006-11-6
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 #3
好一個機車主管跟小人同事,但是換個角度想一想,
如果沒有這些人的存在,那每天在公司的日子是不是很無聊呢!!!
其實只要把它們當作笑話來看,同事間當做八卦來聊,就萬事OK啦!!!哈哈~~
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2007-6-7 04:18 PM |
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