happychyan
榮譽會員
![Level:9 級](images/default/star_level3.gif) ![Level:9 級](images/default/star_level3.gif) ![Level:9 級](images/default/star_level1.gif)
![功績卓越獎章](images/medals/piaoliang16.gif)
積分 55577
發文 4018
註冊 2006-5-27
狀態 離線
|
#1 [其他]你期待什麼?
美國著名的社會學教授及演說家托尼.坎保羅曾說,如果你問父母對孩子的最大期望是什麼?大部分的父母都會回答:希望孩子快樂。
坎保羅接著說,在他成長的家庭中,父親可不在乎他是否快樂。他父親的期望遠遠不只是快樂就好,他還希望每一個孩子要表現良好,還要成為對社會有貢獻、品德好的人。這樣的期待,對孩子而言,有時是辛苦的,因為要自我犧牲、優先考慮別人的需求。短期內,這些事也許不會讓我們「快樂」。但是,這些事幫助我們為善,並且造成了正面的改變。快樂讓人羨慕,為善卻受人尊重。因為為善需要有愛心、誠心和恆心。
有時候僅僅滿足於做個「好人」是不夠的。正像洛杉磯莫塞克(Mosaic)教會的麥克麥納斯(Erwin McManus)牧師說的:「我們花了那麼多的時間擔心我們的孩子,希望他們行為檢點,不要違規,不要惹麻煩,但是,我們卻常常忘記了引導他們走向卓越。」
事實上,我認為真正的領導就是「邀別人一起邁向卓越」。這牽涉到一個重點,我們無法給別人我們沒有的東西,如果我們自己沒有到達卓越的境界,又如何提出這樣的邀約呢?
就拿最近的一次研討會來說吧,一個贊助會議的協會成員瑞克,就主動擔任幕後協調者,輔助安排一切會議事宜。因為瑞克一直忙著準備下一個議程,所以反而無法參加議程。雖然協會的主管很感激他,但是他沒有得到任何報酬,此外他自己還付了全額的入場費。
有很多人都像瑞克一樣,處理著必要而繁瑣的工作,他們都是沒有頭銜的領導者。
那些重要或備受矚目的工作,從來不會缺乏志工。當然,我無意貶低「大場面」的重要性,但是那些在幕後默默奉獻的領導者更讓我印象深刻,如果沒有他們,「大場面」如何完美演出!他們肩負困難而耗時的工作,不是因為想引人注目或受到嘉獎,而是因為這些工作必須有人去完成。正是他們的付出,才讓大家都成為受惠者。
在真實生活中,我們都會遇上在「幕後」工作的時候。真正的領導者不管在幕前幕後,不管從事哪一種工作,他們一樣追求卓越。
|
![](images/common/sigline.gif)
![](http://img142.imageshack.us/img142/249/20060921072131191kz7.gif) |
|