網際論壇 - Powered by Discuz! Board

標題: [其他]自我行銷 ► 表達能力是基本功 [打印本頁]

作者: 澄澄 時間: 2007-3-22 07:57 PM 標題: [其他]自我行銷 ► 表達能力是基本功

你可能沒想到，「表達能力」這種既基本又簡單的能力，竟然會是老闆用人的一個重要考量項目。

表達能力包括說、寫、邏輯等能力。其實，在人事主管收到履歷表的那一刻，就已經開始為求職者的文字表達能力打分數：有沒有錯別字，文法通不通順，最重要的是，有沒有充分表達自己的特長。履歷表呈現的文字表達能力過關，求職者才能進展到面試階段。

面試階段考驗的是求職者的語言表達能力。語言表達能力除了內容之外，也包括談吐、態度。求職者說話顛三倒四、語意不清，會讓人覺得無法擔當大任；說話誇而不實，缺乏誠意，也無法取信於人。

因此，面試過程等於應徵者表達能力的考驗。

文字表達能力可以靠練習加強，多讀、多寫，先求順暢達意，再求深度和廣度。

至於語言表達能力，辭能達意是最基本的要求。增進語言表達能力要靠多聽，從中學習別人說話的技巧。留意自己聽到什麼樣的說話技巧及內容，會覺得舒服愉快，或者深深被打動、說服，觀察對方的談話內容、聲調及態度。多閱讀好書，也是增進語言表達能力的方法，因為知識增加談話的素材，增進氣質涵養。

無論是對內溝通或對外發表、提案，表達能力都十分重要，這雖然只是一個基本技能，卻絕對不能忽視；上班族必須常常練習，才能在職場脫穎而出。

作者: 頑皮豹 時間: 2007-3-23 10:41 AM
表達能力是基本功！

標題點出現在大多數主管的垢病.....

有時主管的表達能力太差，或溝通協調能力太差，往往累死底下的部署哩！

正所謂：將帥無能，累死官兵！

這些中階主管還是真搞不懂....當初他們是怎麼升上主管的....摸不透？？？

作者: qunchi 時間: 2007-3-23 11:25 AM

Quote:

Originally posted by 頑皮豹 at 2007-3-23 10:41 AM:
這些中階主管還是真搞不懂....當初他們是怎麼升上主管的....摸不透？？？

也許…他們到現在也搞不懂自己為啥會當上主管咧

作者: adam092700 時間: 2007-3-28 03:56 PM
表達能力真的是很重要的一門學問

作者: johnson.liu 時間: 2007-3-29 10:25 PM
在這產業外移,工作機會大幅縮水的時代裡,
如何在云云眾生中出類拔萃、搶占一席之地?
從前的老觀念：所謂〝藏拙〞或是〝任勞任怨,總有一天會出頭〞…等等,
已不符現今之功利社會、人吃人的社會所需,
一個人如果無法適度的表現自己、推銷自己,
那就對不起您（妳）就永遠幫別人作嫁,主管或老闆根本感受不到
有您（妳）的存在,
所以在此與各位大大們分享：

＜一有機會不要害怕不要吝於適度的表現自己、推銷自己＞.

這樣離成功之路又邁進了一大步.

PS：但是請記得〝適度〞,以免弄巧成拙.

作者: blow 時間: 2007-3-31 08:50 PM
這篇文章寫的滿不錯，表達能力確實是自我行銷的基本功，
即使能力在好卻無法表達也是枉然。

作者: 澄澄 時間: 2007-4-1 12:33 AM

Quote:

Originally posted by johnson.liu at 2007-3-29 10:25 PM:
在這產業外移,工作機會大幅縮水的時代裡,
如何在云云眾生中出類拔萃、搶占一席之地?
從前的老觀念：所謂〝藏拙〞或是〝任勞任怨,總有一天會出頭〞…等等,
已不符現今之功利社會、人吃人的社會所需,
一個人如果無法適度的表現自己、推銷自己,
那就對不起您（妳）就永遠幫別人作嫁,主管或老闆根本感受不到
有您（妳）的存在,
所以在此與各位大大們分享：

＜一有機會不要害怕不要吝於適度的表現自己、推銷自己＞.

這樣離成功之路又邁進了一大步.

PS：但是請記得〝適度〞,以免弄巧成拙.

的確，現代不比王永慶那時候，在現代個個學歷高，連博士都難找到工作，惟有表現自己、推銷自己才是出人頭地的最佳方法！！(當然，演藝之路亦是如此，別以為明星這麼好當...)

歡迎光臨網際論壇 (http://centurys.net/)