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標題: [觀念]最後一隻老鼠在哪裡？ [打印本頁]

作者: happychyan 時間: 2006-11-26 02:54 PM 標題: [觀念]最後一隻老鼠在哪裡？

有位朋友帶著一對穿著光鮮亮麗的中年夫妻來找我，朋友很慎重的介紹他們是某大傳銷事業年薪超過千萬的「超級上線」，希望透過我的人脈關係可以協助他們繼續「成長」。喔？這麼說真是太抬舉我了，不過也蠻佩服這對夫妻的，收入都這麼多了還如此認真，他們真是「搶錢一族」啊！

【你是為了賺錢？還是為了成就？】

他們應該是把我當成「下線」，所以提出各種「誘因」，尤其是談到目前這事業「如何改變他們一生」，似乎很讓人感動；據他們說自己原先經營的工廠也不小，太太在偶然的機緣接觸到這個事業的商品，因為有自己真實的體驗，才敢有信心介紹給朋友，沒想到「這麼容易」就賺到了一百萬元，最後乾脆勸老公把工廠收了，夫妻兩人專心從事這個傳銷事業，才不到十年，現在有將近一萬名下線，每月「輕鬆入袋」近百萬。

「我看你顧問也不要做了，一起來吧！憑你的口才及人脈關係，不需要一年你也可以口袋麥客麥客。」帶他們來的我這位朋友對我說。

記得好幾年前，我跟一位電視台老總聊天，他說自己業務部門的同仁「年收入是他的好幾倍」，但是他也不可能因此「下令」把自己調去當業務員，然後叫那個業務員去當總經理，這個例子應是我的答案吧！

【不是任何人都可以做好同樣事】

我已經遇過很多三十多歲的「中間幹部」，因為在企業內「高」不上去，所以中途轉換跑道去「傳銷事業」，希望自己成為廣告上介紹的那位成功超級業務員；他的機會大不大？我提供一下某媒體對傳銷人員收入調查統計的數據吧！

有一家知名的傳銷事業，他們號稱有十萬大兵，可是真正在「專職」的不過是五千名，而超過百萬年薪的不到一千名；另有一個媒體公佈去年在國稅局申報的近百萬名傳銷事業人員，月收入不到五萬元的佔了將近八成，而月收入能夠在十萬元以上的高手僅5％而已，至於超級千萬大戶，也是有啦！不過幾千人，連1％都不到。

你真的想做？成功的例子當然有，不過好像「不容易」！你能嗎？傳銷事業之所以能夠成功運行在全世界，有他的「玄機」，其實任何事業都有它適合的「人性」去經營，就如同有人去經營詐騙集團也頗成功的，可是你真的想做，我想也做不好的，信不？別怪我看不起你喔！

【找不到人，只好找老鼠】

有一位業務高手，年薪一直維持在三百萬上下，年紀大了體力也慢慢變差，就想轉內勤管理職，老闆照他的願望調他去當業務企劃部副理，他月底領薪水時?自己嚇了一大跳，因為老闆才給他五萬多元，他很不以為然找老闆抗議，老闆說：「你們經理薪水才六萬多，我的薪水八萬元，你說我該給你多少？」

「可是我以前隨便都能領到十幾二十萬，你給這樣差太多了吧？」這位老業務說。的確，這故事就發生在很多企業，業務員之所以領高薪，因為靠的是「有形的業績」為依據提撥獎金，這是一種對價關係，可是行政職務的管理人員，通常沒有業績壓力，不會因為沒業績得失去工作，所以收入相對就不高。
在傳銷事業能夠領到百萬獎金，不是靠自己的「銷售業績抽成」，而是因為「下線」要對你的指導「回饋」，所以下線越多，你的回饋基金就越多，因此想要賺大錢，就要拼命找「下線」。
台灣兩千多萬人口，當「下線」都被找光了以後，會怎樣？還能怎樣？老師教你吧！你只好連「老鼠」也要找了，就這樣！

作者: 都不懂 時間: 2006-11-26 05:06 PM
深感同意！
要看調性從事適當行業，不可強求！

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