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標題: [心理測驗] 從面試的行為和反應，看你的潛在能力和適合的職業 [打印本頁]

作者: 0jqka 時間: 2007-6-17 12:32 AM 標題: [心理測驗] 從面試的行為和反應，看你的潛在能力和適合的職業

題目：你去一家大的公司面試，當事人很忙，你會怎麼辦？

A、規規矩矩地站在一旁，一直等到面試者辦完事

B、很有禮貌地對面試者說：對不起！先生，這兒並沒有衣架和椅子

C、先答應“好的！”然後就手足無措地呆立在一旁

D、“話是這麼說，可是這裡既沒有衣架也沒有椅子。”勇敢地把話直接了當地說出來

E、走出辦公室，去找一把椅子進來
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A、規規矩矩地站在一旁，一直等到面試者辦完事
你有適應性，不作驚人的言論，領導能力較差，只適合計算、看管等機械性的工作。

B、很有禮貌地對面試者說：對不起！先生，這兒並沒有衣架和椅子
你的反應方法和一般人不一樣，你雖然認真地把對方要求的不合理指出，但是你同時也考慮到對方(上司)的立場，屬開拓型領導人才。

C、先答應“好的！”然後就手足無措地呆立在一旁
你有適應性，不作驚人的言論，領導能力較差，只適合計算、看管等機械性的工作。

D、“話是這麼說，可是這裡既沒有衣架也沒有椅子。”勇敢地把話直接了當地說出來
你適合於做業務員和推銷員，有積極的推銷才能，性格堅韌，勇於向目標挑戰。

E、走出辦公室，去找一把椅子進來
你反應非常特殊，你的言語行為是在時代最前端的，你的猜測力很強，但會比常人多管閒事。

作者: 丹楓公孫月 時間: 2007-6-17 12:41 AM
E、走出辦公室，去找一把椅子進來
你反應非常特殊，你的言語行為是在時代最前端的，你的猜測力很強，但會比常人多管閒事。
這是要說是優點嗎還是缺點呢

作者: jsl5193 時間: 2007-7-3 10:54 PM
B、很有禮貌地對面試者說：對不起！先生，這兒並沒有衣架和椅子
你的反應方法和一般人不一樣，你雖然認真地把對方要求的不合理指出，但是你同時也考慮到對方(上司)的立場，屬開拓型領導人才。

畢竟在別人的地盤，還是禮貌點．

作者: ★夢境晨曦★ 時間: 2007-8-25 03:58 PM
B、很有禮貌地對面試者說：對不起！先生，這兒並沒有衣架和椅子
你的反應方法和一般人不一樣，你雖然認真地把對方要求的不合理指出，但是你同時也考慮到對方(上司)的立場，屬開拓型領導人才。

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