RING
區版主
  
涉江而過 芙蓉千朵
 
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#1 [職場百態] 你不是要讓主管喜歡你，而是要讓他需要你
除了才華，張小燕很要求員工要有自我反省的能力：「我很不喜歡員工來和我說：『主管或是製作人不喜歡我……。』」張小燕認為，要成為一個及格的員工、成功的藝人，不應該想別人喜不喜歡這件事，而是要做到讓別人需要的地步。我常和公司的小朋友說：『你不是要讓主管喜歡你，而是要讓他需要你。』在張小燕的觀念裡，做好自己絕對比讓人喜歡更重要 。
小燕兵法５招
1 、帶人時，自己要懂，要讓人服氣。
2、 給員工空間，讓他自由發揮，不要一直盯在屁股後面。
3、 不能要求別人對你很好，應該做到讓別人覺得你很好。
4、 捨了才能得，要先對別人笑，別人才會對你笑。
5、 威嚴不在聲音，而是在能力。
鄭丹瑞寫的文章，值得分享 :
急事，慢慢的說；
大事，清楚的說；
小事，幽默的說；
沒把握的事，謹慎的說；
沒發生的事，不要胡說；
做不到的事，別亂說；
傷害人的事，不能說；
討厭的事，對事不對人的說；
開心的事，看場合說；
傷心的事，不要見人就說；
別人的事，小心的說；
自己的事，聽聽自己的心怎麼說；
現在的事，做了再說；
未來的事，未來再說。
知人不必言盡 留三分餘地與人 留些口德與己
責人不必苛盡 留三分餘地與人 留些肚量與己
才能不必傲盡 留三分餘地與人 留些內涵與己
鋒芒不必露盡 留三分餘地與人 留些深歛與己
有功不必邀盡 留三分餘地與人 留些謙讓與己
得理不必搶盡 留三分餘地與人 留些寬和與己
得寵不必恃盡 留三分餘地與人 留些後路與己
氣勢不必倚盡 留三分餘地與人 留些厚道與己
富貴不必享盡 留三分餘地與人 留些福澤與己
凡事不可做盡 留三分餘地與人 留些餘德與己
為人處事 常留三分地與人設想 尚存幾分
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2007-5-8 09:36 PM |
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AlexChang
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告別賣「聲」舞台
 
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發文 541
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 #2
{你不是要讓主管喜歡你，而是要讓他需要你}
這個主題很棒，也就是創造出自己在職場上的不被取代性，表現出自己的價值所在~
如能達此境界，除非公司倒閉，否則妳這一碗飯絕對端得很穩~
不過我們從另一個角度切入來看，如某公司發生非某人不行的情形，則這位老闆已將公司帶入險境之中~
好，我再將此主題帶入男女世界，如能創造出:
你不是要讓(他/她)喜歡你，而是要讓(他/她)需要你~
則你的兩人生活必是如魚得水!
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2007-5-9 12:16 AM |
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jsl5193
區版主
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發文 2823
註冊 2006-5-16
來自 台灣
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#3
J曾經問過工程師一句話，在你們公司誰最大呢？
工程師回："公司的會計最大"，J問："為何不是總經理"，
工程師回："董事長不會每天到在公司，所有的帳及請款明細都要會計審核過，
就連總經理也是一樣，因為會計知道公司許多事情，也是董事長最信任的人．
所以囉∼能做到讓別人需要的地步時，肯定不用擔心沒工作．
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花漾女人館歡迎您的加入∼∼ |
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2007-5-9 08:01 PM |
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頑皮豹
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男兒 + 彈淚 = 真情流露 !
  
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來自 鐵漢 + 柔情 = 新好男人 !
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#4
留三分∼ 留三分∼ 嗯....剛好這陣日子冥想時，可以體會體會....
句句寫出為人相處的精髓，值得一再玩味，一生受用無窮∼
牛排吃五分∼ 做人留三分∼ 人生得滿分∼
感謝 RING RING 版主分享提點
豹有悟道了∼
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2007-5-10 10:33 PM |
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lakk9999
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發文 68
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2007-5-22 10:25 PM |
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LLCCWW
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#6
古希腊大哲學家蘇格拉底是一個很怕老婆的人，而他的老婆正是一個出了名的潑婦。有一次蘇格拉底挨了老婆一頓臭罵，正想逃離現場，老婆又從樓上窗口倒下一盆水，把他淋成了落雞!! 而他不僅沒惱怒，反而一笑置之，並說道 : 雷霆之後必有甘霖雨露!! 蘇格拉底這種對待妻子的哲學家風範，不正是用智慧化解了衝突嗎? 最後，呼應版主的金貴良言 : 水至清來必無魚，人至察來則無徒 ; 立身切勿太苛刻，求全責備是大忌 ; 睜一隻眼閉隻眼，寬以待人嚴以律己
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2007-7-5 01:08 AM |
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