justin_chiu
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#1 [職場]讓你應準時下班的10個理由
企管專家認為，不管辦公室有多少工作，時間到了最好就離開，不僅如此，最好五點就下班。「怎麼可能？那麼事情更做不完」你心裡不以為然的想。先別急，聽聽專家的理由是什麼。
理由1. 讓你更有效率
多數的辦公室工作十分繁瑣，沒有明確的開始與結束。正由於事情千頭萬緒，你很容易這個做一點、那個進行一半，結果沒有一件有結果，迫使你以加班來趕工， 一方面也安慰自己的心理。
但是，如果你的下班時間是五點，那麼你就得盤算一下，在一天有限的時數內，該先做那些事？
少和同事聊天，多用點時間思考都好！一昧埋頭長時間工作而不思考，容易做虛工，而且會失去看事情的整體觀。
理由2.對你的上司有教育作用
不要過度擴大上司對你的期望；如果你常常讓上司看到你留下來加班，他會開始認為你很願意加班，久了就變成你應該加班。不要讓上司以工作時間的長短來評估你的表現。
理由3.對你的屬下有教育作用
讓你的屬下學著在有限的時間內，分配工作的優先次序。
明確的表示你下班就會離開，到時候他們應該完成的工作或報告，就應該交到你桌上。
理由4.迫使你釐清價值觀
想清楚你生命中最重要的是家庭或是工作？當然不加班、不拼命工作，可能讓你失去許多表現機會，錯過加薪與升遷。
但是你不會辛苦工作像條狗似的，到了四、五十歲，突然覺得愧對家人、愧對自己的生命。
理由5.讓你走在時代尖端
企管顧問觀察到一個趨勢，這兩年愈來愈多的人認為，生命中比工作重要的東西還有許多；工作時間長的人不再被視為英雄，反而被看成不懂生命的人。
理由6.讓偶一為之的加班變得有趣
常常加班，同事之間會生膩，合作的興奮感也全無。
如果大家平常準時下班，碰到緊急狀況或工作時，大夥晚上一起留在辦公室；有人從外面提了便當走進來，一邊吃飯、一邊討論，這時候很容易顯出團隊合作的革命情感。
理由7.讓你免於枯竭的惡性循環
你愈加班，愈覺得事情做不完；愈覺得事情做不完，工作就拖的愈長。
這樣的惡性循環遲早會讓你崩潰。
理由8.讓你善用休閒時間
工作之餘的時間不應只是休息、睡覺，以便讓你第二天有精力繼續工作。
何不培養些興趣？如果你五點下班，你可以有時間去學外語、去彈吉他、參加才藝活動，這會讓你成為一個更活潑、更有能力、更有趣的人。
理由9.會讓你更健康
並不是抽空去打球、上健身房、跳韻律操才叫使身體健康，人的身體也需要其他的方式來維持活力。
比方說，好整以暇的喝杯茶、慢慢的品味一個甜美多汁的水蜜桃、靜靜擁抱你喜愛的人等等。而這些都不是每週工作五、六十個小時的人所能做的。
理由10.讓你更懂得去愛
你是不是很久沒有和三、五好友一起說笑狂歡了？
你是不是每天都和另一半、和孩子或父母匆匆打個照面？你是不是難得和所愛的人交換生活的心情？五點一到，放下你的工作，多接近那些對你很重要的人。
以後他們記得的不是你的升遷、你的成就、而是和他們共處的時光。
文章源自:網路轉貼
[ Last edited by 頑皮豹 on 2007-6-7 at 12:00 PM ]
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2007-6-7 11:49 AM |
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頑皮豹
區版主
男兒 + 彈淚 = 真情流露 !
    
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#2
有時豹發現 ... 許多企業有一種很奇怪的文化 ....
明明下班時間就到了，但都沒人敢先下班？！
後來豹親自問了他們上班族才知道 ...
他們說：是下班了呀！但是主管還沒要下班，沒人敢下班！
寧願上網發呆裝忙，也不想讓主管討厭 ....
這是很奇怪的現象 .... 豹百思不得其解？？？裝忙幹嘛？
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2007-6-7 12:04 PM |
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ccl0226
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#3
豹大大:
那是因為你的考績在主管手裡，一個月的考勤、一整年的考勤....等，都是憑你主管的印象來打分數，如果讓他注意到你，每天準時下班的話，那他一定會想，我都要留下來了，你為啥可以先走。不要懷疑會有這種主管是以你上下班來打考勤，而不是以你的能力來考核的。
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2007-6-8 12:40 PM |
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w71031
進階會員
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#4
| Quote: | Originally posted by ccl0226 at 2007-6-8 12:40 PM:
豹大大:
那是因為你的考績在主管手裡，一個月的考勤、一整年的考勤....等，都是憑你主管的印象來打分數，如果讓他注意到你，每天準時下班的話，那他一定會想，我都要留下來了，你為啥可以先走。不要懷疑會有這種 ... |
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哈哈!
關於這部份的見解我個人認為,如果單以加班來評定部屬的考績,這位主管是有問題的.....
[準時下班]象徵著部屬可有效區分工作之輕重緩急原則,具備了時間管理能力,對於份內工作積極有效率,而一昧著逗留在公司加班,只是增加公司的人力開銷成本罷了.
我曾經在報紙看過一則短文:人跟豬的差別
豬=吃飯+睡覺
人=工作+吃飯+睡覺+玩
人-豬=工作+玩=>人-玩=豬+工作
所以當一個人沒有玩(休閒),而一昧將個人時間投入工作加班那跟豬有何差別!
不知大家的看法呢?
(個人覺得這公式邏輯蠻好玩的,提供分享!)
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2007-6-9 12:31 AM |
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skyxsung
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#5
我覺得最重要的還是自己要有本事,
多充實自己的專業知識,
同時發展第二或第三專長,
凡事盡心盡力的工作,並將工作做到完美.
當然人際關係也很重要,小心犯小人,
並跟對了老闆自然官運亨通,
自然能樂在工作.
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2007-6-14 01:41 PM |
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bc235689
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#6
我們家的機車主管最常掛在嘴邊的一句話是
幹嘛加班丫，加班就是工作能力不好丫
事情做不完才會加班的
聽到就覺的很xx
工作都我做，寫報告時不是他作的工作都會秀在他的報告上面！
不過算了，當作多作多學！口亨！
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2007-7-19 11:28 PM |
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unitedbolatoo
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#7
當下班時間到了,正準備整理行囊回家愉快享用晚餐時,
一個轉頭,看見依然默默耕耘的老闆,而他也目不轉睛盯著你.
你敢回家嗎?
一個揮手,行李又回到了辦公桌上.......
抑或是一個揮手,"老闆掰掰~".........
那除非你不想幹了!!
以上是我聽過的大部分例子=="
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2007-7-20 11:32 PM |
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su_1688
資深會員
我在想妳喔
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#8
下班時十次有九次我是第一個離開公司,而且不會超過十分鐘.公司也呆了十多年了,真不懂為什麼要裝作很忙呢?
只要不爭權不奪利,考績差就差吧!我只問賺的薪水是否心安理得,賺多賺少由天吧.
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2007-7-24 03:22 PM |
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ALLURING
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#9
| Quote: | Originally posted by 頑皮豹 at 2007-6-7 12:04 PM:
有時豹發現 ... 許多企業有一種很奇怪的文化 ....
明明下班時間就到了，但都沒人敢先下班？！
後來豹親自問了他們上班族才知道 ...
他們說：是下班了呀！但是主 ... |
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著現象在日本好像是有的喔...上次去玩那導遊就有說..
競爭太大的關西..
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2007-7-25 10:49 PM |
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