happychyan
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#1 [其他]換工作的理由
換工作的理由: (共373票)
56%
我受夠了
38%
向前向錢看
38%
其實是公司不要我
專家解讀數字意義
咱們中國人有一句俗語是說,「男怕入錯行,女怕嫁錯郎」。
有人一年換了十二個老闆,也有人奉獻三十年的歲月給同一家公司。
時下年輕小夥子對於頻頻換工作的解釋,
是趁自己年紀尚輕的時候嘗試不同的工作,可以累積不同社會經驗;
但是一旦個人年紀超過三十,對於工作的選擇條件,
可就沒有那麼苛刻了,畢竟一家公司內高層主管的位置就是這麼多,
這對身負家計重任的他們來說,
「中年失業」最好是一個永遠不要來的惡夢。
但是在許多媒體爭相報導網路數位等於未來商機的情況下,
許多位居傳統但具有豐富商業運作經驗主管人士,
也跳脫傳統的工作模式轉至快速的網路環境,
除了要自己跟上數位時代的腳步,
另一方面也多半是為了具有潛在獲利的「股票選擇權」
有人說他們這是向錢看,一點規劃也沒有,
但也有人說他們眼光獨到,勇往直前;
但不論這些人究竟? 隻鬋鉥咫u作,我都欣然接受,
因為我總是認為工作就是要快樂的,
如果新的工作真能讓你更有發揮的空間,那又有何不可?
如果有一天當你想換工作,卻因為經濟壓力或自身能力不足,
無法轉換時,那才叫真正的悲哀。
所以,想換就換吧。
不論你持的是什麼理由,
只要你確信當下的決定是正確的,就去做吧!
(文/博士博網站昱泉管理發展中心課程製作人 PAS)
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