purple
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觀人於言/觀人於後/多言不如 ...
  
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來自 偷得浮生半日閒~
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#1 憑什麼別人要把成功的技巧教給你？
大家都必須把這句話放心底好好咀嚼~ ~
你看過日本一個很受歡迎「搶救貧窮大作戰」嗎？
在那個依照案例做不同規劃的單元節目中，總跑不掉幾個公式：
貧窮原因的分析、為了擺脫所做的努力、和最後的成功。
而不斷上演的樣版中，所謂的大師與料理名人，總是龜毛、變態、吹毛求疵、
甚至極盡所能的虐待試圖搶救貧窮的個體。
每每發生這樣悽慘的景況，我那年幼被保護極好的姪子都會問：
「他就不能對他好一點嗎？」
而我也總是說著一樣的答案：
「憑什麼別人要把成功的技巧教給你？」
是的，「憑什麼？」這句話我自己也同樣深深的體會過。
從18歲進入職場，經常遇到肯「虐待」我的主管；要不就是賺得很多，
卻摳得要死的老闆，極盡所能的要求我為他無償加班或犧牲休假；
要不就是遇到龜毛至極的主管，要求我遵守他的生活習慣與處事哲學；
更多的，是混到無與倫比，卻總讓我做到死的老大級豬頭。
每每遇到這種角色，我都為了「怎麼可能會賺錢？」
這個問題而困擾的想死，每次離開那個職位時，總是出去大快朵頤一番，
來犒勞自己這段日子的辛勞奉獻，但，我卻總是掉入所謂「勝者的詛咒」，自以為脫逃，卻又什麼都拿不到的痛苦中。
於是，我曾經發誓要做個極為體貼而人性化的上司，對待我的員工要視如己出。
但從因為砍掉新人而哭了三天的小主管，到現在，我也成為龜毛且殘酷的人，這條路教會了我一件非常重要的事：
「如果你沒有心，我憑什麼教你？」
一位目前是副機長的朋友曾經說過，降落的技巧每個人都不一樣，
必須透過所有前輩的教導，才能夠從中揣摩自己的方式，但是要怎麼才能夠學到，
必須要靠你主動的去問、去學、無論對方願不願教你，你也要睜大眼睛去看。
而往往要取悅正駕駛教你，你必須極盡所能的配合他的要求與習慣，
也要以最大的耐性和肯學的謙卑去與他溝通。到現在，每個月坐擁十萬收入，
購屋、買房、降落經驗職達千次以上的他，比起七年前剛從美國拿到執照回台的狂妄，
現在的他，多了謙卑、和緩、與容忍的耐性。`l
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也許，你現在也遇到了這樣的主管，常常讓你有生不如死的痛苦。
也許，你正為了老闆的無理要求覺得自尊比發展重要。
但，在這樣的景氣和競爭的環境下，他能活著，就比你有出息、有辦法，
而且，有許多生存的技巧與方式，值得你去虛心請教。
只要一天，你尚未達成自己的夢想與目標，都要記得這句話：
「別人憑什麼教你」
工作就是如此。
要嘛，拿出你的自尊；走人；
不然，將自尊放口袋；忍下。
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2007-7-7 10:32 AM |
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鮪魚飯
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 #2
將自尊放口袋 好比將自尊拋棄任人踐踏
拿出你的自尊 乾淨俐落自尊無為強權
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2007-7-7 10:29 PM |
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tjng
一般會員
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註冊 2006-7-2
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#3
這一篇文章以前就看過，但是震撼依然同樣
以前也很喜歡看拯救貧窮大作戰，看一些
所謂的達人的技巧和那些貧窮的店主的改變
很多的感動和看透人心的沉淪和力爭上游的心
說的對！別人憑什麼教你，在早期打工時也
曾經也因表現不好被狂罵到臭頭，所以也對
這篇文真的有所同感，所以人還是自已有所
覺醒和領悟才能得到一切，古語云：「自助
者，天助。」自已能先努力才能得到別人的
幫忙，小王子也說：「當你想擁有什麼，全
世界都會聯合起來幫你。」與大家共勉之。
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2007-7-8 05:52 PM |
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pork9999
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#4
在職場上公司的最高指導原則就是要你配合加班,除了加班還是加班沒有一點點自己的小小空間,這樣的日子要過二十幾年的歲月,直到退休
出包時不管是你幫別人做事或是自己的事都要你扛下黑鍋不會去機械問題或是其他問題所產生得錯誤
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2007-7-16 10:14 AM |
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edgar2000
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#5
嗯~真是好文章
有時候覺得現在的新人好心教他好像是欠他的一樣
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2007-7-17 04:01 PM |
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lkk0588
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2007-7-17 09:22 PM |
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iloveyou1314
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#7 無情的教導提供最有效的學習
無情不似多情苦，一寸還成千萬縷。
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2008-3-25 02:01 AM |
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