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#1 職員守則
經理晉升無望時：「要奮不顧身，慷慨犧牲；不得有貪升怕死之行為。」
經理交待工作時：「要夜以繼日，廢寢忘食；不得有漠不關心之行為。」
經理搬提物品時：「要不辭辛勞，提攜重物；不得有偷懶怕重之行為。」
經理發呆無聊時：「要搏命演出，彩衣娛親；不得有毫無所謂之行為。」
經理被罵被電時：「要溫柔安撫，分憂解勞；不得有火上加油之行為。」
經理訓誡開示時：「要兩手貼緊，立正站好；不得有心不在焉之行為。」
經理暢談理念時：「要凝神靜聽，勤作筆記；不得有聽過就忘之行為。」
經理無端犯錯時：「要引咎自責，自攬黑鍋；不得有連累經理之行為。」
經理變面睹爛時：「要椎心泣血，悲痛欲絕；不得有面露微笑之行為。」
經理外辦私事時：「要耐心等候，歡顏以對；不得有舉發吐槽之行為。」
經理離座摸魚時：「要朝思暮想，守身如玉；不得有偷雞摸狗之行為。」
經理挨罵受挫時：「要近身安慰，感同身受；不得有暗自竊喜之行為。」
經理叫我名字時：「要跳起答有，快跑現身；不得有事務繁忙之行為。」
經理經過身旁時：「要俯首跪立，夾道歡迎；不得有視而不見之行為。」
經理囑咐交辦時：「要反覆背誦，確實履行；不得有惟我獨尊之行為。」
經理突破創新時：「要提供方法，以身試法；不得有笑他白痴之行為。」
經理天方夜談時：「要如沐春風，讚嘆不已；不得有囉唆嫌煩之行為。」
經理喝令辭職時：「要跪地求饒，懇求開恩；不得有呈上辭呈之行為。」
經理統籌指揮時：「要任其蹂躪，謝主隆恩；不得有背叛聖旨之行為。」
經理白目下令時：「要細語呵護，千從萬順；不得有空口白話之行為。」
經理開會商談時：「要耐心耐力，不眠不休；不得有先行尿遁之行為。」
經理天花亂墜時：「要不時點頭，深表贊同；不得有順口反駁之行為。」
經理審問時限時：「要發誓賭咒，以表忠誠；不得有漫不經心之行為。」
經理無理規勸時：「要大肚能容，虛心接受；不得有愛好面子之行為。」捉姦在床
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